Beszámoló az oslói tanulmányútról

 Az oslói székhelyű Norvég Felnőttképzési Szövetség (www.vofo.no) szervezésében járt Oslóban az alsómocsoládi delegáció szeptember 17-25-e között.
A kiküldetés célja az volt, hogy a norvég főváros célirányos intézményrendszereiben tanulmányozzák az 50 év
feletti lakosság felkészítését az aktív időskorra.
A képgaléria itt tekinthető meg: http://alsomocsolad.hu/new/?page_id=8235

 

 

 

Szakmai tanulmányút (2017. 09.25-29.) Oslóban – összefoglaló, beszámoló

A delegáció tagjai voltak: - Dicső László polgármester, Alsómocsolád Község Önkormányzata - Kasza Katalin Eszter projektvezető,
,,Minőségi élet 50+" projekt - Prof. Dr. Semsei Imre dékán - tanszékvezető, Debreceni Tudományegyetem Egészségügyi Kar,
Gerontológia tanszék - Panyi Ágnes, mentálhigiénés szakember - szupervizor (Budapest, Zöld Kakas Liceum) - Dr. Kia Goolesorkhi elnök,
Healthcare Leadership and Management Development Institute (Pécs) A vendéglátó fél: Az oslói székhelyű Norvég Felnőttképzési Szövetség (The Norwegian Association for Adult Learning, NAAL) (www.vofo.no)

A kiküldetés célja: A norvég főváros célirányos intézményrendszereiben tanulmányozni az 50 év feletti lakosság felkészítését az aktív időskorra. Szakmai tapasztalatok, jó gyakorlatok és norvég minták megismerése.
A szakmai látogatás színhelyei és témái:
1.) Seniornett Norway (Az időskor és az internet) - „ A digitális kor és az idősödő emberek” - A Seniornett Norway (https://www.seniornett.no/) elsődleges célkitűzése, hogy minden időskorú ember megtanulja használni az internetet. Saját adataik szerint 2006 és 2016 között meg tízszereződött a Seniornett klubok száma Norvégia szerte, ahol ez 20 klubról 216 klubra növekedett. A fenti növekedést önkéntes központok segítségével érték el illetve egy “utazóügynök” bevonásával, aki viszi a hírt és segít a helyi klubok alapításában, és a kezdeti lépések megtételében.
2.) Alma Ház (időskorúak életvitelét segítő lakhely módszertani bemutatója) - „Minőségi élet a demenciával élők számára” - Az Alma Ház fő célcsoportja az idősek otthonai, de emellett a privát otthonokat is kiszolgál. Kórházi kezelés ( pl. stroke) után segítő eszközöket kínál a megváltozott életmód kialakítására. Minden egészségügyi dolgozó részt vesz az Alma Házban különféle szintű tanfolyamokon. Fizio-terapeuták, nővérek, ápolók, egészségügyi szakközépiskolai oktatók, mindenki jöhet, akinek szüksége van fejlesztésre.
3.) Senior Akademy Oppegaard, Popular University (időskorúak egyeteme) - „Tanulási lehetőségek idősek számára” - A 25 éves Popular University az idősekért és az időseknek szól, számukra hozták létre, de persze fiatalabbak is látogathatják és látogatják. Most 670 tagja van az egyetemnek, mely változatos programokkal színesíti az idősek életét a fél éves tagdíja az egyetemnek 450kr. Ezért az összegért ingyenesen látogathatják az előadásokat.
4.) Livsglede for eldre (időskorúak nonprofit szervezete) -,,Életöröm az idősek számára” - Vallástól és politikától független közegészségügyi szervezet, melynek célkitűzése, hogy az idősek tartalmas életet élhessenek mindennapjaikban, jó tapasztalatokkal ösztönözni próbálják az egyének társadalmi, szellemi és kulturális igényeit. A szervezet önkéntesekkel dolgozik, akik nem csak iskolákból, hanem óvodákból és kisdiákok közül kerül ki. (http://livsgledeforeldre.no/). Olyan programokat szerveznek, melyek hatalmas sikert arattak az idősek körében; mint az állatsimogatás, a kolbász és sör kostoló napokat, de a gyerekek mesélnek is az időseknek.
5.) Enklere liv (butik) - ,,Egyedül élők” boltja - Az üzletben megtalálható a különlegesebb termékek, melyek megkönnyítik az idősek életét. Mint például a csúszásgátló, ami cipőre húzható, így segíti a jeges úton való közlekedést. Az írást segítő toll az ízületi bántalmakban szenvedőknek, különféle nagyítók és nagyítós tükrök, melegítős párna, takaró, 2 könnyített olló, egészségmegőrző termékek, cipők, ruházati termékek.. https://www.enklereliv.no/helse.html)
6.) Centre for Senior Policy (Időskorú Politika Központja) - „Hogy maradj munkában, mint időskorú” - A fő célkitűzés, hogy népszerűsítse az aktív időskort a munkavállalók körében, együttműködésben a szociális partnerekkel (szakszervezetek és munkavállalói szövetségek) illetve magával az állammal. A CSP-t 1969-ben alapították és 1990-re körvonalazódtak a jelenlegi céljai, melyek között szerepel az elnyújtott időskori munkavégzés, azaz a cél, hogy az 64 év felettiek még maradjanak néhány évet aktív dolgozók. www.seniorpoitikk.no -

A részletes beszámoló itt tekinthető meg: http://www.manorquality.eu/hu - Fotógaléria: http://alsomocsolad.hu/new/?page_id=8235